Основные задачи первичной профсоюзной организации:
Создание в учреждении образования здоровых и безопасных условий труда.
Развитие социального партнерства.
Совершенствование коллективно — договорных отношений.
Расширение социальных гарантий членов профессионального союза в коллективных договорах.
Контроль за соблюдением действующего законодательства о труде РБ при переводе на контрактную форму найма с работниками — членами профессионального союза.
Установка дополнительных социальных гарантий (льгот, надбавок, доплат, материальной помощи, стимулирующих выплат).
Организация оздоровления, санаторно-курортного лечения членов профсоюза и их семей за счет местных бюджетов и нанимателей.
Комментариев нет:
Отправить комментарий